Ulrich Schwalbe
Studien zur mikroökonomischen Theorie der Gewerkschaft
Die Arbeit untersucht Aspekte gewerkschaftlichen Handelns sowie dessen Auswirkungen, insbesondere auf die Infrastruktur. Zur Analyse dieser Fragestellung wird die Theorie optimaler Verträge angewandt. Es wird gezeigt, daß eine Gewerkschaft sowohl durch reine Lohnverträge als auch durch kombinierte Lohn- Beschäftigungsverträge Einfluß auf die Wettbewerbsstruktur einer Industrie nehmen kann. Darüber hinaus wird auch die innere Struktur einer Gewerkschaft im Rahmen eines Signalling-Spiels untersucht. Der letzte Teil der Arbeit befaßt sich mit Streiks. Anhand eines Spiels mit vollständiger Information wird gezeigt, daß Streiks durchaus mit rationalem Verhalten einer Gewerkschaft kompatibel sind.
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: 132 Seiten Format: 20,5 x 14,5 ISBN 978-3-8316-9754-0 Erschienen: 30.05.1990 14,00 € (Preisbindung aufgehoben)
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