utzverlag
Andreas Bodemer
Personalbedarfsermittlungsverfahren
Analyse der relativen und absoluten Vorteilhaftigkeit der Zeitreihenverfahren für die Ermittlung des zukünftigen quantitativen Soll-Personalbestands
Angesichts stagnierender Märkte und eines sich verschärfenden Konkurrenz- und Kostendrucks ist für die erfolgreiche Unternehmensexistenz eine rationelle und sozialverträgliche Personalbedarfsplanung unabdingbare Voraussetzung. Um in dieser Hinsicht die in der Literatur aufzufindende Vielzahl der Personalbedarfsermittlungsverfahren zweckmäßig einsetzen zu können, ist eine umfassende Bestandsaufnahme und Systematisierung dieser Verfahren, eine Analyse ihrer Anwendungsmöglichkeiten, -bedingungen und -grenzen sowie ihre fortlaufende Verbesserung und Weiterentwicklung erforderlich, was, unter besonderer Berücksichtigung der Zeitreihenverfahren, Gegenstand dieser Arbeit ist, die damit für die Praxis ebenso bedeutend wie für die Theorie ist.
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broschiert: 280 Seiten Format: 20,5 x 14,5 ISBN 978-3-8316-8162-4 25,46 € (Preisbindung aufgehoben)
