Tillmann Rüsch
Entfaltung des Leistungspotentials von virtuellen Unternehmen: Einsatzbedingungen und Strategien zur Prävention von Schnittstellenproblemen
Virtuelle Unternehmen und agile, mitarbeiterzugewandte Unternehmensführung sowie Schnittstellenstörungen in temporären Unternehmenskooperationen und Netzwerken sind aktuelle Schlagworte - doch was verbirgt sich dahinter an Substanz und konkreter Aussagekraft für die praktische Situation eines Unternehmens? Anhand virtueller Unternehmen wird ein organisationstheoretisch und organisationspsychologisch kombinierter Führungsleitfaden zusammengestellt, wie dezentrale Führung wirkungsvoll und mit minimierten Schnittstellenstörungen das Mitarbeiterpotential entfalten kann.
-
: 320 Seiten Format: ISBN 978-3-8316-8374-1 42,33 € (Preisbindung aufgehoben)
vergriffen